法律咨询电话-中知国际(在线咨询)-蔡甸法律咨询

当事人在咨询法律问题问题指引（此处尽量用通俗说法）：

①你期待此处咨询带来的结果？解决疑惑、明确权益并清楚下一步怎么做，还是随便问问？

②弄清楚你的核1心诉求是什么？也就是简要一两句话说明你需要律师为你提供什么服务。

③相关案情？在律师的引导下，把事情的经过简要做一些陈述（人物、时间、地点、事件）。

④相关证据？能够佐证你所描述案件事实的录音1录像、照片、聊天记录或合同、收据借条等。

⑤案件进度？你是起诉方还是应诉方，做了哪些努力，目前有何进展，主要困难在哪里。

⑥法律问题？如果没有概念，无外乎是如何保障你的权益，法律上有哪些救济渠道、方法。

⑦紧迫性如何？希望什么时候能与律师约见，到律所具体询价、签约，授权委托。

1.恪守“以事实为依据，以法律为准绳”的原则；在工作中不能一味迎合甚至助长询问人的错误观点，也不能忌讳各种压力，避重就轻，敷衍了事。

2.要做到言之有据，不能妄下结论；

3.更大限度维护当事人合法权益；凡是涉及当事人合法权益的地方，律师都要着重强调，对不利于当事人的问题，律师也不能隐瞒，并对上述两种情况都要尽可能给出可行的解决方案。

4.避免激化矛盾，尽量减少当事人的上诉之累；激化本来不激烈的矛盾不符合当事人的根本利益，也严重违反了律师的职业道德。

5.对有关部门与群众矛盾方面的咨询要持慎重态度，要讲明利弊，做好疏导工作，防止事态扩大；

6.对当事人决策方面的咨询要注意从正反两方面分析利害得失，要为当事人提供可行参考意见，但不应代替当事人进行决策，从而避免相应法律风险；

7.对具体涉案引用条文的解释要分析清楚案情，可以对相关条款地引用是否正确进行解释。但对适用该条款的幅度、过错大小、情节轻重等方面，因对相关证据情况不了解，法律咨询电话，一般不宜作解释；

法律咨询提供哪些服务内容？1.提供法律培训讲座

结合企业的经营特点，法律咨询顾问，提供相关的法律法规的培训课程，从而提高全体员工的法律意识，避免企业的员工因为不熟悉相关法律而导致工作上的失误，减少企业的风险。

2、资信调查

在企业与第三方从事重大交易之前，通过调查对方的财务报表、公司运营情况以及交易信用，向企业提供对方的信用评定等级，评估对方从事的商业活动的能力，分析具体业务的风险性。

3、劳资争议解决

尽可能采用非上诉、非仲裁的方式为企业解决劳资争议，蔡甸法律咨询，如工资纠纷、福利待遇纠纷、赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。

4、信用及应收款管理

由专门的行业人员根据财产信用调查，法律咨询收费，协助企业订立合同，并对合同的履行情况实行全程监督，管理应收款，并在对方违反合同约定时，根据监督掌握的事实情况，做出信用评估，分析违约风险，提交更佳解决方案以供客户参考。本服务致力于从根源上消除信用贸易带来的交易风险，同时也有利于在对方违约产生争议时，快速正确地制定解决方案。

5、协助企业建立内部管理制度

规范公司的内部管理制度，从法律角度结合公司的发展战略，合理地设置企业的所有权，规划股权结构;结合委托人业务特点，设计公司结构，建立知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的结构具有竞争上的组织优势。